راتب الزوجة الموظّفة

راتب الزوجة الموظّفة



نوف محمد الدريويش





الراتب الشهريّ للمرأة العاملة من أقوى الأسباب في تفاقم الخلافات في الحياة الزوجيّة، وهو ما يشغل المرأة العاملة دائماً، خاصّة إذا كان زوجها من الذين لا يحبّذون وجود المال في يد المرأة فيذهب جهدها هباء، أو أن تكون كتلك التي تشتكي من أنّ زوجها يأخذ مرتبّها كاملاً ليصرفه على والده المريض رغم وجود المال مع أولاده الباقين، وأهل الزوج لهم رأي خاصّ(حسداً من عند أنفسهم) بتحريض الزوج بضرورة سحب المال، أو على أقلّ تقدير أن تكون زوجته مسئولة عن جميع نفقاتها ونفقات أولادها.

والمضحك المبكي أن يتزوّج الرجل من مال المرأة وفي بيتها الذي قامت ببنائه وتهيئته لتكمل به مسيرة الحياة مع زوجها الذي أشرك في حياتها شخصاً ثالثاً!

والرجال أراؤهم تختلف بين أنّ لهم حقّاً كاملاً في أخذه، والآخر لا يفكّر فيه، والبعض يريد أن تكون الحياة شراكة سماويّة يترفّعون بها الأمور الماديّة التي تنتهي بمجرّد التفاهم والتشاور، ولايمنع وجود تعاون يعزّز هذه الشراكة بينهما.



النساء يتحدثن:

تقول منال- معلّمة عزباء-:" أصبح الاقتران بموظّفة عاملة إغراء لكثير من الشباب، لاسيّما أصحاب الدخل المحدود، ولا يحتاج المرء إلى فطنة ليدرك أنّ سوق الزواج من الموظّفات رائج جداً، فأسهُم الموظّفة والجامعيّة أعلى من غيرها، لكنّ راتب الزوجة قد يعدُّ- في بعض الحالات- وبالاً عليها وأحد مصادر الشقاء في حياتها الأسريّة، والمجتمعات العربيّة تضجُّ بالكثير من الأمثلة لحالات تغوُّل غير شرعيّ لدخل المرأة، وسرقة جهدها وعرقها، وتجنّباً لهذه المشكلات لابدّ من الاتفاق بين الزوجين من البداية ووضع النقاط على الحروف فيُعرف مسبقاً من المسؤول عن الإنفاق، وإذا كان هناك تعاون من الزوجة فما حجم هذا التعاون بعيداً عن الإكراه؟ وماذا سيحدث في حال ترك الزوجة لعملها؟ إلى غير ذلك من أمور حتّى يكون الزوجان على بينة، ويسير المركب بسلام."


الجوهرة - مديرة مدرسة - توافق منال في حديثها وتضيف: "من المؤسف أن نجد من الأزواج- ممن رقّ دينه وقلّت مروءته- يأكل مال زوجته بغير حقّ، ويسلك في ذلك سبلاً شتّى، فقد يهدّدها بالطلاق إن لم تعطه، أو يتملّق ويظهر الحاجة بين يديها، وقد يلجأ إلى الاستدانة منها مع تبييت النيّة بعدم الوفاء، وقد يشركها معه في مشروع ما دون كتابة عقد بينهما، ثم يسلُّ يدها منه، وينفرد بالمشروع وحده، إلى غير ذلك من ألوان الأكل لمال الزوجة."



أم خالد ترى أنّ راتبها كان نقمة عليها وتقول:" زوجي كان لطيفاً جداً في بداية زواجنا، ولم يطلب مني أيّ شيء خلال العام الأوّل من الزواج، ولم يسألني حتّى عن راتبي، وهذا جعلني مطمئنة تجاهه، لكنّي اكتشفت أنّ صمته كان مصيدة خطَّط لها بعناية، فذات يوم جاءني وطلب منّي مبلغاً كبيراً من المال، وقال لي إنّه لم يطلب مني ريالاً واحداً منذ أن تزوّجنا، وأنّه في مشكلة يحتاج إلى مال لحلّها؛ ومن ثمّ فالأفضل أن يقترض من زوجته بدلاً من اللجوء إلى أصدقائه؛ فأعطيته ما طلب دون تردّد، لكن بعد مدّة لاحظت فتوراً في علاقتنا الزوجيّة، وتفاقم الوضع بعد أن علمت بزواجه من أخرى، وكان وقع الصدمة أشدّ إيلاماً عندما علمت بأنّه تزوج بمالي؛ فطلبت الطلاق، ولكنّي إلى الآن كالمعلّقة، فلم أحصل على الطلاق ولا شيء يثبت أنّه مدين لي بمبلغ كبير من المال."


أما نوف - موظّفة- فترى أنّ راتب الزوجة ملكها ومن حقّها أن تصرفه على نفسها، وهي غير مطالبة بالمساهمة في مصروف البيت، وترفض نوف أن تصرف الزوجة راتبها على المنزل والأولاد، ولا تهتمّ بشكلها، ولا تهتمّ بزينتها، ومن ثمّ تتحوّل إلى شخص مرهق طول الوقت، في حين هو يخرج ويحبّ عليها، وربّما يتزوج بأخرى تصرف على نفسها وتهتمّ بشكلها ومظهرها، فما الذي تستطيع أن تفعله امرأة ساهمت في شراء المنزل ومستلزمات الأبناء وربّما في أقساط السيّارة؛ ومن ثمّ عندما يريد أن يخرجها زوجها أو يطلّقها تخرج صفر اليدين ولا تستطيع أن تثبت حقّها في أيّ شيء من ذلك؟!


وتؤكد نورة كلام نوف وتسأل:" ما الفائدة وهي لا تستطيع أن تنفق -ولو القليل- من راتبها على احتياجاتها الخاصّة، وإنّما أصبحت مطالبة بدفع راتب السائق والخادمة شهريّاً، إضافة إلى تسديد أقساط سيّارة الزوج أو الابن، وأضافت أنّها مطالبة بتسديد جميع فواتير المنزل من كهرباء وهاتف، وماء، حتّى لا تقطع عليها وعلى أطفالها الخدمات، جرّاء تجاهل زوجها المستمرّ لتسديد ما عليه من التزامات، بحجّة توفير ما يتسلمه شهريّاً للمضاربة فيه بسوق الأسهم، مشيرة- بأسى عميق- إلى أنّ المرأة وخاصّة العاملة فقدت مع كثرة المسؤوليّات الملقاة على عاتقها الكثير من أنوثتها؛ حيث أصبحت هي التي تدعو السبّاك لإجراء بعض الإصلاحات المنزليّة، وهي التي تهاتف البقّال، أو حتّى مديري المدارس لمتابعة سير الأبناء الدراسيّ".


وتضيف فوزية: " في بعض الأحيان يكون الزوج عاطلاً ولا يبحث له عن عمل، بل يحتال على مال زوجته، ويطالبها بالإنفاق، وكأنّ هذا حقّ ثابت لا نقاش فيه، وهنا تعاني المرأة الأمرّين: فهي بين مشقّة العمل وعنائه، وأعباء البيت وهمومه.."



* يريدونها موظّفة!!

يقول فهد العتيبي:" بالإمكان تصنيف نظرة الراغبين في الزواج من المرأة العاملة إلى عدّة تصنيفات: فهناك من يرغب في الزواج من موظّفة طمعاً في مالها أو راتبها، ويعتبرها مصدر دخل ثابت يرفع عن كاهله الكثير من الأعباء فيلحّ عليها بالمشاركة في كلّ مصروفات المنزل، وهذا الصنف يضمّ شريحة كبيرة من الذين يعملون في وظائف ذات رواتب متدنيّة. وهناك من يستغلّ راتب الزوجة لتحقيق أحلامه الشخصيّة، كشراء سيارة فارهة، لا يستطيع أن يشتريها من راتبه، أو شراء مسكن خاصّ به، أو غير ذلك من أحلامه التي لا تنتهي. أما الصنف الثالث وهو قليل فيؤمن بضرورة مساهمة المرأة في المجتمع لتحقيق ذاتها والإفادة من قدراتها في نفع الآخرين، لاسيّما إذا كانت متخصّصة في مجالات يحتاج إليها المجتمع."


وفي نفس السياق يقول مصطفى:" لمّا فكّرت في الزواج، فكّرت في المرأة الموظّفة؛ لأنّ ظروفي الماديّة لا تساعدني على تكوين أسرة نظراً لارتفاع متطلّبات المعيشة، لكن هذا لا يعني أنّني أريد كلّ راتبها، بل جزءاً قد يكون يسيراً تساعدني به على المصاريف؛ مثل سداد فواتير الماء والكهرباء، وأعرف أنّ المرأة حرّة في راتبها، غير أنّ هذا لا يعني أن لا تساعد زوجها إن كان يستحق ذلك."


أما عبدالله فيقول:" الأصل أنّ الرجال قوامون على النساء أي المسؤولون عن الإنفاق، والقوامة هو الرجل، أمّا إن كان هناك جنوح من الرجل فينظر للمرأة على أنّها مال فقط، فأعتقد أنّ رجولته تحتاج لمراجعة، فالزواج شركة رأس مالها الحبّ والتفاهم، ولا حقّ للرجل في التصرّف في مال زوجته وإن أعوزته الحاجة لمالها فليكن ذلك بالتفاهم والاتفاق."



ابو محمد:" فبرأيه أنّ الأمر يعتمد على مقدار الراتب، فإن كان عالياً فمن الأفضل اشتراك الزوجين بمشروع، وإن كان ضئيلاً فيكون تحت تصرف المرأة كاملاً لتقوم بانفاقه على مستلزماتها الشخصيّة، والمرور بضائقة ماديّة لا يمنعني من الإستدانة منها."



رأي الشرع:

سؤال

ما حكم الإنفاق في هذه الحالة أي: لو كانت الزوجة موظّفة، وربّما تأخذ راتباً أكثر من زوجها، فهي مدرّسة لها في الخدمة كذا سنة، وهي تستلم ثمانية آلاف ريال، وهو موظّف على المرتبة الرابعة، أو الخامسة لا يقارب راتبه خمسة آلاف، فراتبها ضعف راتبه أو حول ذلك، فما حكم الإنفاق في هذه الحالة؟

الجواب: لا يزال الإنفاق على الرجل، ولم يجعل الله على الزوجة نفقة ولو كانت غنيّة، هب أنّه تزوّج ابنة رجل غنيّ فمات، فورثت عن أبيها عشرات الملايين، وهو يأخذ بضعة آلاف لا تتعدّى أصابع اليد الواحدة، فلا زالت النفقة على الزوج ولو كانت الزوجة غنيّة، ولذلك يقول الله:http://majles.alukah.net/imgcache/broken.gifوَبِمَا أَنْفَقُوا مِنْ أَمْوَالِهِمْ http://majles.alukah.net/imgcache/broken.gif[النساء:34] ولا يجب على الزوجة لو قال لها: ادفعي الإيجار، الفواتير، أو راتب الخدّامة، ونحوها من مصاريف البيت، فتقول:لست ملزمة بذلك، ولها الحقّ في ذلك، لكنّها تخرج من البيت للعمل، ويجوز للزوج أن يمنعها من الخروج، صحيح أنّها غير ملزمة بالنفقة، ولا الاشتراك في النفقة، لكنّها تخرج من البيت للعمل، فيجوز للزوج أن يمنعها منه إلا إذا كان شرطاً في العقد، فلو اصطلحا فقال لها:أتركك تخرجين للعمل مقابل المشاركة في النفقة، جاز هذا الصلح، بما أنّه يحقّ له أن يمنعها من العمل والخروج إليه، وبما أنّها لا يجب عليها النفقة، فلو قال لها:أنت تخرجين من البيت وهذا يلحق بي ضرراً، فأنا أعود قبلك أحياناً من العمل، وأعود ولا أجد طعاماً جاهزاً، وأعود فأجدك متعبة منهكة، والأولاد ليسوا في رعايتك في الفترة الصباحيّة، وهذا لا شكّ أنّ فيه ضرراً.."



دراسة فقهية:ـ

قام الدكتور عبدالعزيز بن محمد الدبيش ببحث عن أثر راتب الزوجة الموظّفة في الحياة الزوجيّة، وخلص الباحث في دراسته الى نتائج من أهمّها وما يتعلّق بالموضوع.

1ـ إنّ الأصل في وظيفة المرأة أن تكون في البيت، وإذا خرجت للعمل فإنّه وفقالضوابط الشرعيّة التي تحفظ للمرأة كرامتها وتصون عفافها.

2ـ إنّ المرأة سواء كانت متزوّجة أم لا، لها حقّ التملك والتصرف فيما تملك إذا كانتبالغة رشيدة.

3ـ إنّ الراجح من قول العلماء أنَّ الزوجة تتصرّف في مالها من دون إذن زوجها، وراتبالزوجة جزء من مالها الذي تملكه، فلها أن تتصرّف فيه بما شاءت ما دام هذا التصرّفداخل دائرة الحلال، لأنّ ذلك هو الذي يتوافق مع تكريم الإسلام للمرأة، ولأنّ ذمّةالمرأة الماليّة مستقلّة عن ذمّة الرجل ـ الزوج أو غيره ـ في الإسلام، وهذا من مفاخرالشريعة الإسلاميّة التي أعطت المرأة أهليّة كاملة في التملّك والتصرّف.

4ـ إنّ كلّ الصور والحالات التي يتمّ التراضي فيها بين الزوجين؛ سواء فيما يتعلّقبالخروج للعمل أو راتب الزوجة أو النفقة يتعامل معها الإسلام بالتيسير والسماحة.. فيجوز شرعاً أن يتنازل كلّ واحد من الزوجين للآخر عن حقّه أو بعضه.

5ـ ينبغي على الزوجين، أن يراعي كلّ منهما حقوق الآخر ومصالحه، ولا يطغى جانبعلى حساب جانب آخر، ولا ينظر أحدهما إلى مصالحه بمعزل عن مصالح الطرف الآخر، فإنّالحياة الزوجيّة مبنيّة على المودّة والألفة والسكن النفسيّ لكلا الزوجين، ولا يتحقّقذلك إلا بالتفاهم القائم على الاحترام ومراعاة حقّ كلّ منهما على الآخر.

توزيع المهام:
ويرى الأخصائي الاجتماعيّ محمد الشلهوب:" أنّ الحياة العصريّة تتطلّب التعاون فيما بين الزوجين، ولا ضير في المشاركة في مسؤوليّات البيت، وتوزيع المهام، ويكون الاحترام في تأدية الواجب هو أساس العلاقة، ومن وجهة نظري أنّ الرجل الذي يستغلّ راتب زوجته ويتهرّب من المسؤوليّات ويلقي بها على عاتق زوجته هو رجل أنانيّ ويفتقر للأخلاق والمبادئ، ولاشكّ أنّ المرأة تنظر له نظرة دونيّة وبلا احترام، وهذا الرجل قد يتصرّف بهذا السلوك مع جميع المحيطين به، وليس فقط مع زوجته، فالمشكلة هنا لا تكمن في عمل المرأة وراتبها بل تكمن في شخصيّة الرجل والأخلاق والبيئة التي ربي ونشأ فيها، فالآية القرآنية تقول: {الرِّجَالُ قَوَّامُونَ عَلَى النِّسَاء } (34) [النساء] والآية هنا صريحة في واجب الرجل تجاه المرأة بما فضّل الله عليه من القوّة الجسميّة، وهو مؤهّل للكدّ والتعب بتكوينه أكثر من المرأة."·

أنت من أراد ذلك فكوني ذكية!!
تخلّت المرأة العاملة وبإرادتها أحياناً ومن غير إرادتها في أحيان كثيرة عن حقّها الواجب على زوجها وهو من أمتع الأمور الزوجيّة أن تشعر بحبّ زوجها حين يكون مسؤولاً عنها ويتفقّد حاجياتها، ولكن إن أرادت أن لاتكون كذلك فلتكن ذكيّة بحيث لا تجعل الزوج ينظر إلى مرتبها وينتظره قبل أن ينظر إليها وينتظرها وإن تفاقم الأمر، فالأصل في المرأة القرار في البيت وإجبار الزوج على القيام بكلّ مسؤوليّاتها ، وإن كان لابدّ فلا يجعل الزوجان المادّة سببا لخلافاتهما المستمرّة.