للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
بسم الله الرحمن الرحيم
الحمد لله رب العالمين وصلى الله على نبينا محمد وآله وصحبه أجمعين وبعد :
فهذه المسألة يقع فيها كثير من المعلمين في مدارسهم وقد يشمل ذلك بقية الموظفين لتعلقه بوقت العمل ، وهي من الأهمية بمكان ذلك أنه يترتب عليها أمر عظيم إذا ما صح تنزيلها على النصوص الواردة في الغلول وما يترتب عليه في الدنيا والآخرة .
قد يكون لدى المعلم وقت فراغ أثناء عمله ، حصة أو حصتين أقل أو أكثر أي بما يعادل ساعتين أو ثلاث ، فيخرج المعلم في هذا الوقت لقضاء بعض عمله وشؤونه الخاصة ...
هذا الوقت رسمياً هو وقت دوام وعمل ، لكنِ المعلم غالباً يكون جالساً في هذا الوقت وليس مرتبط بعمل ، يتناول شاياً أو قهوة أو يتحدث مع زملائه في غرفة المعلمين ونحو ذلك ...
استراق هذا الوقت خفية لقضاء بعض شأنه ، كمن أخذ شيئاً خفية وهذا هو معنى الغلول !!
فهل يا ترى يرى الإخوة أن ذلك داخل فيمن غلَّ ويأت بما غلَّ يوم القيامة ؟!!
وربما يدخل في ذلك هاتف العمل ، سيارة العمل ، أقلام العمل ، طابعة العمل وغير ذلك !
وهي مما يتساهل فيه كثير من الموظفين نسأل الله أن يصلح الحال والمآل ..
المسألة للنقاش ، نور الله بصائركم ورزقنا وإياكم العلم النافع والعمل الصالح
محبكم
أبو الأيهم
علي بن أحمد الدغري
18 رمضان 1431هـ
قرية أم الخبر - جازان
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
تقبل الله منا ومنكم صالح الأعمال ، وكل عام وأنتم بخير
لا زلت أنتظر مشاركات الإخوة الفضلاء هنا
وفق الله الجميع
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
من يبحث لنا في هذه المسألة ؟!
أو يعرف من بحثها ؟! :)
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة علي دغري
فهل يا ترى يرى الإخوة أن ذلك داخل فيمن غلَّ ويأت بما غلَّ يوم القيامة ؟!!
وربما يدخل في ذلك هاتف العمل ، سيارة العمل ، أقلام العمل ، طابعة العمل وغير ذلك !
سمعت مرة محاضرة للدكتور عمر عبد الكافي يركز على هذه المسألة ، وبشدة ، ويحذر من استخدام كل ما له علاقة بعملك لغير مصلحة العمل .... فلا كهرباء العمل لشحن بطارية الهاتف ... ولا طبشور لابنك الصغير ليلعب به ، ولا كمبيوتر العمل لتبحث فيه عن امورك الشخصية ...إلا بإذن رب العمل وهكذا - هذا معنى المحاضرة وليس بحذافرها -
اما الوقت المستقطع فلم افكر به أبدا ولا ادري من بحث المسالة مع أن العقل يقول انك ما دمت غير مرتبط بالعمل لساعة أو أكثر فانت حر بما تفعل ، دون استخدام ما يخص العمل طبعا ، والله تعالى أعلى وأعلم .
نرجو الإفادة ، فالأمر يستحق البحث أو على الأقل التذكير ، فوالله كثيرا ما أرى زملاء لي يشحنون بطريات هواتفهم النقالة بقاعة الأساتذة ، وهذا خطأ .
وقد وجدت هذا لعله يفيد :
أخبرنا
عبد الوهاب بن محمد الخطيب المروزي ، أنا عبد العزيز بن أحمد الخلال ، أنا أبو العباس الأصم ، أنا الربيع بن سليمان ، أخبرنا الشافعي ، أخبرنا سفيان ، عن الزهري ، عن عروة بن الزبير ، عن أبي حميد الساعدي قال : استعمل النبي صلى الله عليه وسلم رجلا من الأزد يقال له ابن اللتبية على الصدقة فلما قدم قال : هذا لكم وهذا أهدي لي ، فقام النبي صلى الله عليه وسلم على المنبر فقال : " ما بال العامل نبعثه على بعض أعمالنا فيقول هذا لكم وهذا أهدي لي ، فهلا جلس في بيت أمه أو في بيت أبيه فينظر أيهدى إليه أم لا فوالذي نفسي بيده لا يأخذ أحد منها شيئا إلا جاء به يوم القيامة يحمله على رقبته إن كان بعيرا له رغاء أو [ ص: 128 ] بقرة لها خوار أو شاة لها تيعر " ثم رفع يديه حتى رأينا عفرة إبطيه ثم قال : " اللهم هل بلغت " .
وروى قيس بن أبي حازم عن معاذ بن جبل رضي الله عنه قال : بعثني رسول الله صلى الله عليه وسلم إلى اليمن فقال : " لا تصيبن شيئا بغير إذني فإنه غلول ، ومن يغلل يأت بما غل يوم القيامة " .
http://www.islamweb.net/newlibrary/d...k_no=51&ID=256
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعتقد أخي الكريم أن الخروج من العمل لا يكون إلا باستئذان الإدارة
فإن سمحت كان بها وإلا لم يجز لك الخروج !
واستخدام الأوراق أو الأقلام أو غيرها فهذا مما لا يصح فإنها أموال دولة أو أموال أشخاص - القطاع الخاص -
ولا يحل لنا استخدامها في شؤوننا الخاصة إلا بسماحهم وإذنهم ،
فقط أريد لفت الانتباه إلى مسألة ؛ وهي أن عقود العمل هذه قائمة على :
عمل + زمن
فإن أنجزت عملك المطلوب منك وتقيدت بالزمن المحدد لك
استحققت راتبك الشهري
ولا يعني أنك تعمل طوال الزمن الذي أنت في مقر عملك
إنما يكفيك إنجاز عملك المنوط بك
وإلا لعلمنا منذ دخولنا لمقر العمل وحتى انتهائه دون توقف !
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثمّ
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أعتقد أخي الكريم أن الخروج من العمل لا يكون إلا باستئذان الإدارة
فإن سمحت كان بها وإلا لم يجز لك الخروج !
حسب الأطوار التعليمية أخي - أتحدث عن الجزائر -
اذ علمت أن المعلمين الساعات التي تقع في وسط الساعات التدريسية تعد من ساعات الدوام ... لذلك فالأمر فيه نظر ، وعلى المعلم الاستئذان ....
بينما التعليم بالإكمالية الثانوية والجامعة فالأمر بخلاف ، الاستاذ حر بالذهاب للصين لو استطاع على أن يعود بعدها في الوقت المحدد ودون استئذان أيضا ...
بارك الله فيكم .
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ثمّ
وإلا لعملنا منذ دخولنا لمقر العمل وحتى انتهائه دون توقف !
تماما....
+ العطل التي نحسد عليها ... - ونحن في عطلة هذه الأيام -
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
الأخوة الكرام بارك الله فيكم, المسألة ليست كون مكان العمل جامعة أو أبتدائية أو مصنع, المسألة أنك عقدت عقدا سواء كان العقد مع الحكومة أو مع جهة خاصة وهذا العقد له ضوابط ونقاط محددة يلتزم بها الطرفان ولا يحل لأحد الطرفين أن يخل بها, بالتالي عليك الألتزام بما نص عليه العقد بينك وبين الطرف الآخر من جهة عدد الساعات المطالب بالحضور فيها داخل مكان العمل, وعلى الطرف الآخر أعطاءك ماتستحقه مقابل ماتبذل من العمل, بقي أن الخروج من مكان العمل يجب أن يكون بأذن من هو مسؤول عن متابعة عملك, ولايحل لك الخروج الا اذا كان من ضمن نقاط العقد أنه يسمح لك بالخروج وأن تعود لألقاء المحاضرة على سبيل المثال, الضابط أيها الأخوة الألتزام بما ألزم به العقد, وكما ورد بالحديث (المؤمنون على شروطهم), أما بالنسبة للأغراض ذات الأستعمال الخاص في العمل فلا يجوز أستعمالها للأغراض الشخصية ألا بأذن صاحب العمل والله أعلم.
رد: للنقاش : هل يعتبر خروج المعلم أثناء فراغه من الغلول ؟
جواب للشيخ ابن عثيمين رحمه الله
