سؤال في اجرة التقاعد و الورثة

سلام الله عليكم

اخواني الكرام

عندما يتوفى عندا رجل و كان يعمل وقت شبابه في شركة فرنسية فانه لما يصل الى سن التقاعد يأخذ اجرة التقاعد و ان كان في بلده



و اذا توفي فان أجرة التقاعد تنتقل الى زوجته

و شيء آخر وهو :

انه بعد وفاته مباشرة تعطيه تلك الشركة الفرنسية قيمة مالية خاصة بالزوجة او الاولاد الاقل من سن 18 او البنات غير المتزوجات

اما الاولاد غير ذلك فلا حق لهم في هذا المنحة التي تعطيها الشركة و اشترطت لها هذه الشروط

و السؤال المطروح ؟

هل الراتب الذي ستأخذه الزوجة نيابة عن زوجها المتوفي هو من حقها خاصة ام للورثة نصيب ؟

و هل تلك المنحة او الهبة التي تعطيها الشركة و اشترطت لها شرط وهو انها من نصيب الزوجة و الاولاد الاقل من 18 او البنات غير المتزوجات فقط - هل هذا الشرط معتدج به فلا تقسم هذه المنحة على من اشترطتهم الشركة ام هي من نصيب كل الورثة

هذه من مسائل (الهبات) وليس من مسائل الميراث , ومثل هذه المسألة بحثها الفقهاء في الهبة قبل الموت , والصحيح أنها ليست من الميراث بل هي كــ العطية التي يهبها الميت لمن شاء قبل موته لكن لم يقبضها إلا بعد الموت , سواء أكانت لعدم تمكنه من القبض , أو أن الواهب جعل موته شرطا لقبضها .
وعموما : المسألة فيها خلاف معروف , وبكل قال محققون .

ولكي أزيدك إيضاحا ثم لعلك أن تحكم أنت بما تراه :

مسألتك هذه من مسائل قياس الشبه , وذلك أنه يتنازعها أصلان وهما : الميراث والهبة .
فشبهها بالميراث :
من حيث أن هذا المال هو من كسب ذلك الميت , وذلك أنه إنما أُعطيه لعمله في تلك الشركة , ومن هنا كان هذا المال إنما حازته الزوجة والأولاد بسبب عمل أبيهم فهو داخل في كسبه , ومن هنا أشبه الميراث . وعليه فمن ألحقه بهذا الأصل فإنه يأخذ أحكام الميراث عنده .ويؤيد هذا الإلحاق أنهم (أي الزوجة والأولاد) إنما استحقوه بوفاة عائلهم , فهو من هذا الجانب أشبه بالميراث منه بغيره .
وشبهها بالهبة :
من حيث أنه هبة من الشركة لزوجة العامل وأولاده بشرط وفاته . فكأن الشركة قالت : أنا أهب زوجتك وأولادك مالا بشرط وفاتك , فهو من هذا الباب أشبه بالهبة , فمن ألحقها بهذا الأصل أخذت أحكام الهبات عنده . ويؤيد هذا الإلحاق أن الميراث : هو كل مال حازه الميت أثناء حياته وأمكنه التصرف فيه .


والله تعالى أعلم .

تصور لو قال لك إنسان:
لك عندي ألف ريال كل شهر، ولزوجتك بعد موتك لمدة عشر سنوات، بشرط كذا وكذا
فهذا ليس ميراثاً
ومعلوم أن صندوق التقاعد له تنظيم وشروط
وسواء قلنا بأن المال المدفوع للصندوق هبة من الشركة أو من كسب الموظف، أو خليط منهما، فالأمر واحد، لأن الموظف تصرف في ماله في حياته، وإذا وضعه في الصندوق فبشروط الصندوق، وإذا أدى ذلك إلى حرمان بعض الورثة منه فهو الذي حرمهم منه.